近些年来，江津区各级关工委认真学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想、对关心下一代工作重要批示精神，围绕中心、服务大局、立足实际、主动作为，充分发挥“五老”优势和作用，坚持服务青少年的正确方向，牢牢抓住立德树人这个根本，突出抓好“传承红色基因争做时代新人”主题教育，广泛开展“中华魂”主题教育读书活动，教育引导广大青少年听党话、跟党走。继续深入开展关爱明天普法先行活动，有序开展创建示范儿童之家、“五老”弘扬好家教好家风、青少年心理健康教育等活动。在助力脱贫攻坚工作中，加大贫困儿童帮扶力度，推进“十百千万”农村青年科技致富带头人帮扶工作，连续十二年坚持开展生源地贫困（优秀）大学生资助活动。我区的关心下一代工作虽然不断加强，但与培养担当民族大任接班人的新时代要求和满足广大青少年对精神文化生活的新期待相比，还不同程度存在一些薄弱环节，还需要不断加强和继续改进。

一、当前存在的主要问题

（一）部分基层关工委对新时代关心下一代工作认识不到位

一些基层关工委学习和把握习近平新时代中国特色社会主义思想对关心下一代工作提出的新要求不够深入，对新时代关工委的性质、特点和工作重要性认识不到位，重视不够。在开展基层关工委工作中，重点不突出，力度不到位，实效难提高。部分学校德育工作与关工委工作不同向、不同步。

（二）部分基层关工委和“五老”作用发挥不够好

一些镇（街）、村（社区）、学校、企业关工委工作发展不平衡，部分学校“五老”队伍建设有待加强，家校共育工作开展不够好，品牌工作应进一步加强，党建带关建缺乏指导性文件。少数镇（街）关工委班子人员高龄化，发挥作用较差。镇（街）关工委工作人员多数为兼职，从事关工委工作的时间和精力有限，村（社区）一级关工委工作能动性不强，以至活动开展不经常。少数关工委有机构，无活动，极个别“五好”基层关工委还出现工作滑坡现象。据调查分析，全区30个镇街关工委，工作开展好的有15个占50%；较好的有11个占37%；相对较差的有4个占13%。边远山区镇在发动“五老”参与关心下一代工作上难度大。主要是老同志退休后大多投靠子女未居住本地，有的老同志要照顾老伴和孙辈无法抽身，还有少数老同志缺乏奉献精神不愿意参与关心下一代工作。

（三）基层关心下一代宣传工作力度不够大

有的基层关工委缺乏宣传意识，开展了工作或做出了成绩，不总结、不上报、不宣传。基层关工委老同志年龄大，多数不会运用新媒体宣传关工委工作，不会使用微信、QQ等及时发布活动信息。

二、改进工作的建议

针对新时代关工委工作存在的三个薄弱环节，我们认为必须采取“三个进一步”的措施，才能促进新时代关心下一代工作不断的加强和改进，不断推动新时代关工委工作的创新发展。

（一）进一步深入学习和把握习近平新时代中国特色社会主义思想对关心下一代工作的新要求以及有关重要指示精神，不断提高对做好新时代关心下一代工作重要性的认识

各级党政和关工委组织，要采取行之有效的方法，组织从事关心下一代工作的“五老”和专兼职干部，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，牢牢把握习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线和灵魂，深刻领会其历史地位和核心要义，深入领会“八个明确”的科学内涵，始终坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为关心下一代工作的基本原则和根本遵循。要以战略眼光和战略思维，胸怀大局、把握大势、着眼大事，牢固树立“四个意识”，不断增强做好新时代关心下一代工作的责任感和使命感，努力走好关心下一代事业的新征程，续写关心下一代事业的新篇章。

要充分认识新时代党和国家对青少年工作的新目标新要求，紧密围绕党委政府的中心大局，紧密联系青少年的成长需求，紧密结合工作实际，高标准谋划、高质量推进。要切实发挥“五老”作用，把“五老”的热情保护好，使关心下一代工作呈现出强大的生命力。

要牢牢把握对我国社会主要矛盾做出的新判断，紧扣我国社会主要矛盾这个主题进行辩证思考，紧跟社会主要矛盾的变化，紧盯青少年对美好生活的需要，立足青少年生活方式、消费模式、价值取向、文化圈子、身份认同等方面的新趋势和新变化，从维护权益、脱贫攻坚、教育卫生、关爱救助、就业创业、心理健康等关乎青少年最直接最现实最迫切的突出问题入手，破解制约工作的“瓶颈”问题，推动形成全社会关心关注关爱青少年的良好环境，完善和形成关心下一代工作的大格局，让广大青少年在同一片蓝天下健康成长。

要牢牢把握两个一百年奋斗目标的总要求，要提高政治站位，着眼长远未来，立足千秋大业，不断增强关工委的政治性、先进性和群众性，凝聚起全社会关心、支持、参与培养下一代的正能量。教育广大青少年自觉把社会主义核心价值观转化为情感认同和行为习惯，永远听党话跟党走，做实现中华民族伟大复兴、完成两个一百年奋斗目标的坚定者、奋进者、搏击者。

（二）进一步采取有力措施，不断发挥好基层关工委和“五老”的作用

1. 要强化组织保障。各级党委要在选优配强关工委班子上下功夫，在人、财、物等方面积极帮助基层关工委解决实际困难，加强对关工委工作年度考核和评价。镇（街）关工委除原有的党建、妇联、共青团、财政等成员单位外，可将学校、卫生院、派出所等镇属单位纳入镇街关工委成员单位，壮大力量，发挥更大的作用。村（社区）关工委要加强与本地学校的共建合作，资源共享、活动共搞，共同关爱下一代。

2. 要壮大“五老”队伍。教委关工委与退教协要整合资源，积极参与关心下一代工作，以增强“五老”队伍力量。镇、村两级应加大组织动员“五老”参与关心下一代工作的力度，村（社区）还要将有威望的老党员、老村社干部动员到参与关心下一代工作中来。

3. 要激发“五老”热情。各级党政对参与关心下一代工作的老同志在学习、工作、生活和健康等方面要给予关心和照顾，激发他们的工作热情。同时各级关工委应层层举办专题培训班，对“五老”进行培训，不断提高做好新时代关心下一代工作的能力。

4. 要加强党建带关建。市、区关工委要加强与组织部和老干部局的配合，积极研究制定相关的指导性文件，促进关工委工作有新发展。

（三）进一步创新载体和手段，不断扩大关心下一代工作的宣传和影响力

1. 要加强基层关心下一代工作通讯员队伍建设，建立培训、撰写稿件、统计通报等工作机制，形成关工委宣传工作的制度化、规范化。

2. 要以问题为导向，加强对通讯员队伍的培训，缺什么补什么，同时邀请专家为通讯员讲解如何使用新媒体、新技术宣传关工委工作，不断提高通讯员的工作能力。