3月15日，巫山县关工委在党政大楼附四楼会议室，召开了2019年全县关工委工作会议。各乡镇街道关工委、各相关部门的分管领导及关工委工作人员参加会议。出席本次会议的领导有：县委常委、副书记邓昌君同志，县委常委、组织部部长王永胜同志，县政府党组成员、副县长刘海燕同志、县关工委常务副主任王元学同志、副主任骆明凯同志。会议由骆明凯同志主持。
会上，县委常委、组织部部长王永胜同志宣读了《关于调整县关心下一代工作委员会成员的通知》。
随后，县关工委常务副主任王元学同志作了工作报告。他首先传达了重庆市关工委工作会精神、中央领导同志对中国关工委2018年工作总结的圈阅和批示、重庆市委领导同志对市关工委2018年工作总结的圈阅和批示、市委组织部副部长老干局局长陈全同志的讲话，并传达了市关工委肖祖修主任对巫山县委书记李春奎同志重视关工委工作的赞赏。
会议全面系统回顾了2018年巫山县关心下一代工作取得的显著成绩，认为关工委自身建设富有成效，“五老”人员作用发挥明显，品牌工作亮点纷呈，尤其是“中华魂”主题读书活动更具影响力、“传承红色基因，争做时代新人”主题教育活动更加深入、法治教育成效更加显著、授渔脱贫工作更加有力，同时，各相关部门协作配合更加紧密。
会上，王元学常务副主任对2019年关心下一代工作进行了安排部署。他强调，要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，要广泛开展青少年爱国主义教育活动，要精准实施“十百千万”五老关爱行动，要大力弘扬社会主义法治精神，要积极倡导“五老”传承好家教好家风，要切实增强关工委的组织力。同时，他要求全县各级关工委要认真落实县委印发的《关于印发进一步加强新时代关心下一代工作实施意见的通知》文件要求,动员更多“五老”参加关心下一代工作，按照县关工委2019年工作要点和月度工作安排，扎实做好各项工作，以实际行动庆祝新中国成立70周年。
会上，刘海燕副县长宣读了2018年度全县关心下一代工作先进集体和个人的表扬通报名单，共有22个先进集体和14位先进个人受到表扬，并勉励荣获先进的单位和个人，扎实工作，开拓创新，不断拼搏，珍惜荣誉，再接再厉，为巫山建设国际知名现代化旅游城市和全面建成小康社会做出新的贡献。
会议最后，县委常委、副书记、县关工委主任邓昌君同志作了重要讲话。昌君书记强调，关心下一代工作是功在当代、利在千秋的事业，各单位应该高度重视，持之以恒地做好相关工作。昌君书记对全县2018年度关心下一代工作给予了充分的肯定和评价，对全县各级关工委2019年继续做好关心下一代工作提出了明确的要求：
一是提高思想认识，进一步强化关心下一代工作使命担当。去年底，县委常委会专门听取并研究了我县关心下一代工作，庚即研究出台了我县《关于进一步加强新时代关心下一代工作的实施意见》。这充分体现了县委对关心下一代工作的高度重视。全县各级党委要进一步提高思想认识，高度重视关心下一代工作，切实增强做好关心下一代工作的责任感和使命感，把关心下一代工作的各项任务落实好、贯彻好。
二是突出工作重点，进一步推进关心下一代工作再上台阶。一要抓好主题教育。全县各级关工委要继续把培育和践行社会主义核心价值观作为一项重要任务，贯穿到关心下一代工作的各方面和全过程。增强青少年践行社会主义核心价值观的自觉性，引导青少年争做社会主义核心价值观的弘扬者和实践者。
三要深入推进“关爱明天、普法先行”活动和青少年法治宣传教育，健全学校、家庭、社会三结合网络，引导青少年学法、尊法、守法、用法。要继续加强网吧义务监督、校园周边环境整治等工作，为青少年成长营造良好的法治环境。三要抓好真情帮扶。要加大对特困青少年、单亲子女、留守儿童、服刑人员子女、流失生、辍学生等特殊青少年群体的关爱服务力度，让关爱工作落到实处。
四是突出党的领导，进一步加强对关心下一代工作的领导和支持。 一要加大支持力度。全县各级党委政府各部门要将关工委工作摆上重要议事日程，为关心下一代工作创造条件，切实做到思想认识、分管领导、组织协调、关心支持“四到位”，确保各级关工委有机构、有人员、有经费、有办公场地、有活动、有计划、有记录、有总结“八到位”。各单位主要领导要定期听取关心下一代工作汇报，认真听取老同志的意见建议，保护好老同志工作的积极性，并及时向老同志通报相关情况。县委宣传部要深入挖掘和报道关工委和“五老”的典型经验，大力弘扬老同志关心下一代的先进事迹和崇高精神。二要加强组织建设。关心下一代工作的基础在基层，对象在基层，力量在基层，成效在基层，重点、难点和热点也在基层。各乡镇（街道）、部门、企业、学校关工委要加强领导班子、工作机构和“五老队伍”建设。三要注重自身建设。各级各部门要以创建“五好基层关工委”活动为抓手，继续健全完善规章制度，强化管理，扎实推进学习型、服务型、创新型基层组织建设。要重视支持关工委干部参加相关培训，让大家搞清楚关工委是什么、干什么、怎么干的问题，切实提高从业干部和广大“五老”的思想水平和工作能力。